ZAKOŃCZONE Informacja o naborze na stanowisko – Pracownik Działu Technicznego – postępowanie roztrzygnięte.

• Redaktor
• 19/01/2015
• Nabór
• 0 Comments

„Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej” sp. z o.o. w Wiszni Małej z s. w Strzeszowie
zatrudni pracownika do Działu Technicznego.

1. Wymagania wobec kandydatów:

1. wykształcenie wyższe techniczne, kierunek: inżynieria środowiska lub inny pokrewny   (dopuszcza się składanie ofert przez studentów ostatnich lat studiów);
2. biegła znajomość obsługi komputera: pakiet MS-Office, a w szczególności MS Word, Excel, Power Point, Outlook, NORMA PRO);
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;
4. mile widziana znajomość zagadnień z zakresu następujących ustaw: prawo wodne, ustawa o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków, prawo ochrony środowiska, prawo budowlane;
5. prawo jazdy kategorii B;
6. samodzielność, kreatywność, systematyczność, dokładność.

2. Zakres odpowiedzialności i uprawnień na zajmowanym stanowisku:

1. przygotowanie i analiza dokumentacji projektowej,
2. analiza wniosków o wydanie opinii i warunków technicznych przyłączenia do sieci wodno-kanalizacyjnej,
3. udział w prowadzeniu zadań i procesów inwestycyjnych; sporządzanie planów inwestycyjnych, przygotowanie i prowadzenie postępowań przetargowych; monitorowanie postępu robót i zaawansowania finansowego,
4. analiza i opisywanie faktur,
5. archiwizacja dokumentacji technicznej. 

3. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie cv i listu motywacyjnego na adres: pgk@wiszniamala.pl w terminie do dnia 30 stycznia 2015 roku. W tytule wiadomości prosimy napisać: Oferta na stanowisko pracownika Działu Technicznego. Prosimy o zawarcie klauzuli o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (t.j. w Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.).”

4. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

5. Osoby, z którymi się skontaktujemy będą zobowiązane do dostarczenia na spotkanie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zatrudnienie oraz oświadczeń o: posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku.