Aktualności
ZAKOŃCZONE Ogłoszenie o naborze na stanowisko Pracownika Działu Kadr i Płac
- 27/03/2017
- Nabór
- 0 Comments
Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej sp. z o.o. w Wiszni Małej z s. w Strzeszowie
zatrudni Pracownika Działu Kadr i Płac
- Wymagania wobec kandydatów:
- wykształcenie wyższe lub średnie ekonomiczne,
- 3-letnie doświadczenie zawodowe w dziale personalnym przy rachubie płac i obsłudze kadrowej pracowników i zleceniobiorców,
- praktyczna znajomość prawa pracy, zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń, podatków oraz ubezpieczeń społecznych i zasad rachunkowości,
- podstawowa wiedza z zakresu BHP,
- umiejętność samodzielnej obsługi programów kadrowo-płacowych typu Płatnik,
- biegła znajomość obsługi komputera: pakiet MS-Office, a w szczególności: MS Word, Excel, Power Point, Outlook,
- samodyscyplina w organizacji pracy, systematyczność, dokładność.
- Podstawowy zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku:
- sporządzanie, prowadzenie oraz aktualizacja dokumentacji kadrowej związanej z przyjęciem pracownika do firmy, przebiegiem pracy i zwolnieniem,
- rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników, współpraca z kierownikami działów w zakresie planowania czasu pracy,
- sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców,
- sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT, sprawozdań GUS,
- obsługa systemu kadrowo-płacowego R2 Płatnik oraz programu Płatnik,
- współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi,
- przygotowywanie analiz i raportów na potrzeby Zarządu,
- uzgadnianie kont księgi głównej w obszarze kadr i płac
- prowadzenie spraw Spółki związanych z ochroną danych osobowych.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie cv i listu motywacyjnego na adres: pgk@wiszniamala.pl. W tytule wiadomości prosimy napisać: Oferta na stanowisko Pracownik Kadr i Płac. Prosimy o zawarcie klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. 2014r., poz. 1182 ze zm.).”
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Osoby, z którymi się skontaktujemy będą zobowiązane do dostarczenia na spotkanie dokumentów potwierdzających wykształcenie.