Nabór na stanowisko: Pracownik ds. zamówień publicznych

Wymagania wobec kandydatów:

  • wykształcenie wyższe,
  • 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • dobra znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
  • biegła znajomość obsługi komputera: pakiet MS-Office, a w szczególności: MS Word, Excel, Power Point, Outlook,
  • samodzielność, kreatywność, systematyczność, dokładność,

 

Podstawowy zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku:

  • przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych na podstawie wewnętrznych regulacji Spółki oraz ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
  • przygotowywanie Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia w zakresie Instrukcji dla wykonawców i Wzorów umów (z wyłączeniem OPZ) wraz z załącznikami zgodnie z obowiązującym stanem prawnym dla przeprowadzenia postępowań o udzielenie zamówienia publicznego,
  • sprawdzanie przygotowanego przez komórkę zlecającą zamówienie opisu przedmiotu zamówienia (OPZ) pod kątem zgodności z wewnętrznymi regulacjami Spółki lub ustawą Prawo Zamówień Publicznych,
  • przygotowywanie ogłoszenia o zamówieniu i przekazywanie go do publikacji,
  • udzielanie odpowiedzi na wnioski o wyjaśnienie treści SIWZ, dokonywanie oceny ofert
    i wyboru najkorzystniejszej oferty,
  • przygotowywanie kompletnej dokumentacji niezbędnej do podpisania umowy z wykonawcą,
  • sporządzanie protokołów z postepowania,
  • przygotowywanie i weryfikacja wymaganej dokumentacji związanej z procesem zakupowym, w tym w szczególności harmonogramu, zapytania ofertowego, ofert oraz protokołu wyboru dostawcy,
  • udział w negocjacjach,
  • opracowywanie projektów umów w zakresie udzielania zamówień publicznych,
  • opracowywanie i aktualizacja wewnętrznych regulaminów dotyczących zasad przeprowadzania zamówień publicznych, zgodnie z obowiązującym stanem prawnym,
  • opracowywanie planu udzielania zamówień publicznych oraz planu zakupów oraz sporządzanie korekt planów na podstawie informacji uzyskanych z komórek merytorycznych PGK,
  • przygotowywanie danych i informacji, niezbędnych do udzielenia odpowiedzi na pytania dotyczące postępowań o udzielenie zamówienia, w szczególności na pytania kierowane w trybie ustawy o dostępie do informacji publicznej, zapytania innych organów (w tym organów kontroli) oraz danych i informacji dla potrzeb analiz, planowania i sprawozdawczości na potrzeby kierownictwa PGK,
  • prowadzenie sprawozdawczości z zakresu przeprowadzonych postępowań,
  • prowadzenie rejestru zamówień w Spółce.

 

  1. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie cv i listu motywacyjnego na adres: bok@pgkwisznia.pl. W tytule wiadomości prosimy napisać: Oferta na stanowisko „Pracownik ds. zamówień publicznych„ Prosimy o zawarcie klauzuli o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

 

  1. Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informuję, iż:

administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PGK Sp. z o.o. siedzibą w Strzeszowie,
ul Lipowa 15, 55-114 Wisznia Mała.

Inspektor ochrony danych powołany przez Administratora wykonuje swoje zadania w siedzibie PGK. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem e-mail: iod@pgkwisznia.pl

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na pracownika Spółki i nie będą udostępniane innym odbiorcom.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne.

 

  1. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

 

  1. Osoby, z którymi się skontaktujemy będą zobowiązane do dostarczenia na spotkanie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zatrudnienie.