Kategoria

Nabor

Nabór na stanowisko: Pracownik Działu Technicznego (wod. – kan.)

„Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej” sp. z o.o. w Wiszni Małej zatrudni pracownika na stanowisko: „Pracownik Działu Technicznego (w dziale Wod-Kan)" 1. Wymagania wobec kandydatów: 1) wykształcenie wyższe kierunkowe (kierunek: inżynieria środowiska, specjalność: sieci wodociągowe i kanalizacyjne); 2) biegła znajomość obsługi komputera: pakiet MS-Office, a w szczególności: MS Word, Excel, Power Point, Outlook; 3) mile widziana znajomość ustaw: prawo zamówień publicznych, o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, prawo budowlane; 4) prawo jazdy kategorii B; 5) samodyscyplina w organizacji pracy, systematyczność, dokładność; 6) doświadczenie na podobnym stanowisku pracy: 2 lata. 2. Podstawowy zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku: 1) przygotowywanie opinii i warunków technicznych przyłączenia do sieci wodno-kanalizacyjnej; 2) opiniowanie i analiza dokumentacji projektowej; 3) udział w prowadzeniu zadań i procesów inwestycyjnych; 4) obsługa systemu GIS, tj. - inwentaryzacja i ewidencja systemu wod-kan.; - wektoryzacja powierzchni; - analiza i wprowadzanie nowych oraz modyfikacje istniejących danych w systemie GIS; - wyszukiwanie, analizowanie dokumentów i uzupełnianie danych o własności infrastruktury; - poprawa jakości danych i topologii sieci; 5) analiza i opisywanie faktur; 6) archiwizacja dokumentacji technicznej. 3. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie cv i listu motywacyjnego. W tytule wiadomości prosimy napisać: Oferta na stanowisko „Pracownik Działu Technicznego”. KLAUZULA INFORMACYJNA DLA PROCESU REKRUTACJI Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), przekazujemy Pani/Panu poniższe informacje związane z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych.

Administrator Danych Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: PRZEDSIĘBIORSTWO GOSPODARKI KOMUNALNEJ SPÓŁKA Z O.O. W WISZNI MAŁEJ Strzeszów, ul. Lipowa 15 55-114 Wisznia Mała
Dane kontaktowe Z AD można się skontaktować: T: +48 71 711 96 40 E: bok@pgkwisznia.pl
Inspektor Ochrony Danych mgr inż. Sebastian KOPACKI – iod@pgkwisznia.pl
Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w następujących celach: a. przystąpienie do procesu rekrutacji art. 6 ust. 1 lit a) RODO; b. działania zmierzające do zawarcia umowy o pracę art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w zw. z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; c. zgody na przetwarzanie danych np. dane kontaktowe - art. 6 ust. 1 lit. a) RODO; d. zgody na przetwarzanie danych do celów przyszłych rekrutacji, jeżeli została taka udzielona - art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
Okres, przez który będą przetwarzane Pani/Pana dane osobowe będą: a. przetwarzane do momentu cofnięcia przez Państwa zgody na dalsze ich przetwarzanie, jeżeli przetwarzanie wymagało wyrażania świadomej i dobrowolnej zgody na ich przetwarzanie; b. dane osobowe przetwarzane będą przez okres niezbędny związany z rekrutacją: c. dane osobowe kandydatów, z którymi nie zawarto umowy o pracę zostaną trwale usunięte po zakończonym procesie rekrutacji w okresie 2 tygodni o zakończenia rekrutacji.
Odbiorcy danych Podmiot przetwarzający a. Administrator Danych na etapie rekrutacji nie udostępnia innym podmiotom Państwa danych osobowych.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia (o ile przepisy prawa nie nakazują AD dalszego ich przetwarzania), ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu względem przetwarzania danych oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Dodatkowe informacje a. podanie danych osobowych na etapie procesu rekrutacji nie jest obowiązkowe, ale ich niepodanie uniemożliwia przeprowadzenie procesu rekrutacji; b. podanie danych osobowych na etapie przygotowania umowy o pracę jest obowiązkiem prawnym a ich niepodanie uniemożliwia zawarcie umowy o pracę; c. podanie Pani/Pana danych osobowych jest warunkiem koniecznym zawarcia i realizacji umowy, zgodnie z przepisami powszechnie obowiązującego prawa; d. pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu związanym z automatycznym podejmowaniem decyzji, tj. profilowaniu, które odbywałoby się bez udziału człowieka i wywoływało skutki prawne lub w podobny sposób wpływało na Panią/Pana. e. więcej informacji na temat przetwarzania przez Nas Państwa danych osobowych można znaleźć na stronie www Administratora Danych.
4. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. 5. Osoby, z którymi się skontaktujemy będą zobowiązane do dostarczenia na spotkanie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zatrudnienie.

Czytaj dalej

Nabór na stanowisko: Specjalista budowlany

„Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej” sp. z o.o. w Wiszni Małej zatrudni pracownika na stanowisko: " Specjalista budowlany "

  1. Wymagania wobec kandydatów:
  • wykształcenie średnie techniczne lub wyższe z zakresu budownictwa - mile widziane wykształcenie o specjalności drogowej,
  • znajomość przepisów prawa budowlanego oraz norm związanych z budownictwem,
  • umiejętność obsługi programów do kosztorysowania,
  • mile widziane uprawnienia budowlane ,
  • minimum 5 letnie doświadczenie w pracy przy budowie dróg,
  • czynne prawo jazdy kat. B,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • odporność na stres,
  1. Zakres odpowiedzialności i uprawnień na zajmowanym stanowisku:
  • organizacja i nadzór nad realizacją robót drogowych na placu budowy,
  • koordynacja pracy brygady, w tym harmonogramowanie robót i monitorowanie ich postępów,
  • kontrola jakości wykonywanych robót oraz ich zgodności z dokumentacją techniczną, normami i przepisami prawa,
  • prowadzenie dokumentacji budowlanej i bieżące raportowanie postępu prac,
  • zapewnienie przestrzegania przepisów BHP oraz standardów bezpieczeństwa na budowie,
  • rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i organizacyjnych na budowie,
  • przygotowywanie kosztorysów, zamówień materiałowych oraz nadzór nad gospodarką materiałową na budowie,
  • uczestnictwo w odbiorach budowy,
  1. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie cv i listu motywacyjnego. W tytule wiadomości prosimy napisać: Oferta na stanowisko „ Specjalista budowlany ”.
KLAUZULA INFORMACYJNA DLA PROCESU REKRUTACJI Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), przekazujemy Pani/Panu poniższe informacje związane z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych.  
Administrator Danych Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: PRZEDSIĘBIORSTWO GOSPODARKI KOMUNALNEJ SPÓŁKA Z O.O. W WISZNI MAŁEJ Strzeszów, ul. Lipowa 15 55-114 Wisznia Mała
Dane kontaktowe Z AD można się skontaktować: T: +48 71 711 96 40 E: bok@pgkwisznia.pl
Inspektor Ochrony Danych mgr inż. Sebastian KOPACKI – iod@pgkwisznia.pl
Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w następujących celach: a.        przystąpienie do procesu rekrutacji art. 6 ust. 1 lit a) RODO; b.        działania zmierzające do zawarcia umowy o pracę art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w zw. z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; c.         zgody na przetwarzanie danych np. dane kontaktowe - art. 6 ust. 1 lit. a) RODO; d.        zgody na przetwarzanie danych do celów przyszłych rekrutacji, jeżeli została taka udzielona - art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
Okres, przez który będą przetwarzane Pani/Pana dane osobowe będą: a.        przetwarzane do momentu cofnięcia przez Państwa zgody na dalsze ich przetwarzanie, jeżeli przetwarzanie wymagało wyrażania świadomej i dobrowolnej zgody na ich przetwarzanie; b.        dane osobowe przetwarzane będą przez okres niezbędny związany z rekrutacją: c.         dane osobowe kandydatów, z którymi nie zawarto umowy o pracę zostaną trwale usunięte po zakończonym procesie rekrutacji w okresie 2 tygodni o zakończenia rekrutacji.
Odbiorcy danych Podmiot przetwarzający a.        Administrator Danych na etapie rekrutacji nie udostępnia innym podmiotom Państwa danych osobowych.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia (o ile przepisy prawa nie nakazują AD dalszego ich przetwarzania), ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu względem przetwarzania danych oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Dodatkowe informacje a.        podanie danych osobowych na etapie procesu rekrutacji nie jest obowiązkowe, ale ich niepodanie uniemożliwia przeprowadzenie procesu rekrutacji; b.        podanie danych osobowych na etapie przygotowania umowy o pracę jest obowiązkiem prawnym a ich niepodanie uniemożliwia zawarcie umowy o pracę; c.         podanie Pani/Pana danych osobowych jest warunkiem koniecznym zawarcia i realizacji umowy, zgodnie z przepisami powszechnie obowiązującego prawa; d.        pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu związanym z automatycznym podejmowaniem decyzji, tj. profilowaniu, które odbywałoby się bez udziału człowieka i wywoływało skutki prawne lub w podobny sposób wpływało na Panią/Pana. e.        więcej informacji na temat przetwarzania przez Nas Państwa danych osobowych można znaleźć na stronie www Administratora Danych.
 
  1. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
  2. Osoby, z którymi się skontaktujemy będą zobowiązane do dostarczenia na spotkanie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zatrudnienie.

Czytaj dalej

Nabór na stanowisko: Pracownik utrzymania terenów gminnych – ZAKOŃCZONE

„Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej” Sp. z o.o. w Wiszni Małej z s. w Strzeszowie zatrudni pracownika na stanowisko: "Pracownik utrzymania terenów gminnych" 1. NASZE WYMAGANIA

  • wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe,
  • mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • czynne prawo jazdy kat. B
  • umiejętność pracy w zespole,
  • odporność na stres,
  • brak ograniczeń zdrowotnych do pracy fizycznej,
  • umiejętność obsługi podstawowych narzędzi ogrodniczych jak: piły motorowej, kosy spalinowej, nożyc spalinowych do żywopłotu itp. (posiadanie uprawnień),
  • doświadczenie w pracy ogrodniczej lub utrzymaniu zieleni oraz uprawnienia drwalskie będą dodatkowym atutem.
2. TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW
  • wykonywanie prac związanych z utrzymaniem gminnych terenów zieleni, na terenie gminy Wisznia Mała
3. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie cv i listu motywacyjnego. W tytule wiadomości prosimy napisać: Oferta na stanowisko „Pracownik utrzymania terenów gminnych”. 4. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. 5. Osoby, z którymi się skontaktujemy będą zobowiązane do dostarczenia na spotkanie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zatrudnienie.
Administrator Danych Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: PRZEDSIĘBIORSTWO GOSPODARKI KOMUNALNEJ SPÓŁKA Z O.O. W WISZNI MAŁEJ Strzeszów, ul. Lipowa 15 55-114 Wisznia Mała
Dane kontaktowe Z AD można się skontaktować: T: +48 71 711 96 40 E: bok@pgkwisznia.pl
Inspektor Ochrony Danych mgr inż. Sebastian KOPACKI – iod@pgkwisznia.pl
Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w następujących celach: a. przystąpienie do procesu rekrutacji art. 6 ust. 1 lit a) RODO; b. działania zmierzające do zawarcia umowy o pracę art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w zw. z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; c. zgody na przetwarzanie danych np. dane kontaktowe - art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. d. zgody na przetwarzanie danych do celów przyszłych rekrutacji, jeżeli została taka udzielona - art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
Okres, przez który będą przetwarzane Pani/Pana dane osobowe będą: a. przetwarzane do momentu cofnięcia przez Państwa zgody na dalsze ich przetwarzanie, jeżeli przetwarzanie wymagało wyrażania świadomej i dobrowolnej zgody na ich przetwarzanie; b. dane osobowe przetwarzane będą przez okres niezbędny związany z rekrutacją: c. dane osobowe kandydatów, z którymi nie zawarto umowy o pracę zostaną trwale usunięte po zakończonym procesie rekrutacji w okresie 2 tygodni o zakończenia rekrutacji.
Odbiorcy danych Podmiot przetwarzający a. Administrator Danych na etapie rekrutacji nie udostępnia innym podmiotom Państwa danych osobowych.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia (o ile przepisy prawa nie nakazują AD dalszego ich przetwarzania), ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu względem przetwarzania danych oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Dodatkowe informacje a. podanie danych osobowych na etapie procesu rekrutacji nie jest obowiązkowe, ale ich niepodanie uniemożliwia przeprowadzenie procesu rekrutacji; b. podanie danych osobowych na etapie przygotowania umowy o pracę jest obowiązkiem prawnym a ich niepodanie uniemożliwia zawarcie umowy o pracę; c. podanie Pani/Pana danych osobowych jest warunkiem koniecznym zawarcia i realizacji umowy, zgodnie z przepisami powszechnie obowiązującego prawa; d. pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu związanym z automatycznym podejmowaniem decyzji, tj. profilowaniu, które odbywałoby się bez udziału człowieka i wywoływało skutki prawne lub w podobny sposób wpływało na Panią/Pana. e. więcej informacji na temat przetwarzania przez Nas Państwa danych osobowych można znaleźć na stronie www Administratora Danych.

Czytaj dalej

Nabór na stanowisko: Kierowca kategorii C, operator pojazdu asenizacyjnego – zakończony

„Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej” Sp. z o.o. w Wiszni Małej z s. w Strzeszowie zatrudni pracownika na stanowisko:  "Kierowca kategorii C, operator pojazdu asenizacyjnego" 1. TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

  • kierowanie i obsługa pojazdu asenizacyjnego,
  • odbiór nieczystości ciekłych z terenu gminy Wisznia Mała,
  • transport nieczystości ciekłych na punkty odbioru ścieków zlokalizowanych na terenie gminy Wisznia Mała,
  • współpraca z obsługą oczyszczalni ścieków,
  • dbanie o powierzony sprzęt.
 2. NASZE WYMAGANIA
  • umiejętność pracy w zespole,
  • dobra organizacja pracy,
  • prawo jazdy kat. B, C,
  • 2 lata doświadczenie na stanowisku kierowcy kategorii C,
  • mile widziane posiadanie świadectwa kwalifikacji zawodowej dla kierowców,
  • praca dwuzmianowa,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
3. OFERUJEMY
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • stabilne i uczciwe warunki pracy,
  • możliwość zdobywania nowych uprawnień,
  • bezpłatne szkolenia,
  • wdrożenie i wsparcie przez doświadczonych pracowników,
  • odzież ochronną wraz z artykułami do higieny osobistej,
  • lokalizacja pracy na terenie gminy Wisznia Mała.
1) Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie cv i listu motywacyjnego na adres: bok@pgkWisznia.pl. W tytule wiadomości prosimy napisać: Oferta na stanowisko „Kierowca kategorii C, operator pojazdu asenizacyjnego”. 2) Prosimy o zawarcie klauzuli o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE L 119 z 04.05.2016), oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.18.1000). 3) Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE L 119 z 04.05.2016), oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.18.1000) informuję, iż: administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PGK Sp. z o.o. siedzibą w Strzeszowie, ul Lipowa 15, 55-114 Wisznia Mała. Inspektor ochrony danych powołany przez Administratora wykonuje swoje zadania w siedzibie PGK. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem e-mail: iod.pgk@pgkwisznia.pl Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na pracownika Spółki i nie będą udostępniane innym odbiorcom. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne. 4)Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. 5) Osoby, z którymi się skontaktujemy będą zobowiązane do dostarczenia na spotkanie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zatrudnienie.

Czytaj dalej

Nabór na stanowisko: Pracownik ds. zamówień publicznych – zakończony

Wymagania wobec kandydatów:

  • wykształcenie wyższe,
  • 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • dobra znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
  • biegła znajomość obsługi komputera: pakiet MS-Office, a w szczególności: MS Word, Excel, Power Point, Outlook,
  • samodzielność, kreatywność, systematyczność, dokładność,
  Podstawowy zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku:
  • przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych na podstawie wewnętrznych regulacji Spółki oraz ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
  • przygotowywanie Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia w zakresie Instrukcji dla wykonawców i Wzorów umów (z wyłączeniem OPZ) wraz z załącznikami zgodnie z obowiązującym stanem prawnym dla przeprowadzenia postępowań o udzielenie zamówienia publicznego,
  • sprawdzanie przygotowanego przez komórkę zlecającą zamówienie opisu przedmiotu zamówienia (OPZ) pod kątem zgodności z wewnętrznymi regulacjami Spółki lub ustawą Prawo Zamówień Publicznych,
  • przygotowywanie ogłoszenia o zamówieniu i przekazywanie go do publikacji,
  • udzielanie odpowiedzi na wnioski o wyjaśnienie treści SIWZ, dokonywanie oceny ofert i wyboru najkorzystniejszej oferty,
  • przygotowywanie kompletnej dokumentacji niezbędnej do podpisania umowy z wykonawcą,
  • sporządzanie protokołów z postepowania,
  • przygotowywanie i weryfikacja wymaganej dokumentacji związanej z procesem zakupowym, w tym w szczególności harmonogramu, zapytania ofertowego, ofert oraz protokołu wyboru dostawcy,
  • udział w negocjacjach,
  • opracowywanie projektów umów w zakresie udzielania zamówień publicznych,
  • opracowywanie i aktualizacja wewnętrznych regulaminów dotyczących zasad przeprowadzania zamówień publicznych, zgodnie z obowiązującym stanem prawnym,
  • opracowywanie planu udzielania zamówień publicznych oraz planu zakupów oraz sporządzanie korekt planów na podstawie informacji uzyskanych z komórek merytorycznych PGK,
  • przygotowywanie danych i informacji, niezbędnych do udzielenia odpowiedzi na pytania dotyczące postępowań o udzielenie zamówienia, w szczególności na pytania kierowane w trybie ustawy o dostępie do informacji publicznej, zapytania innych organów (w tym organów kontroli) oraz danych i informacji dla potrzeb analiz, planowania i sprawozdawczości na potrzeby kierownictwa PGK,
  • prowadzenie sprawozdawczości z zakresu przeprowadzonych postępowań,
  • prowadzenie rejestru zamówień w Spółce.
 
  1. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie cv i listu motywacyjnego na adres: bok@pgkwisznia.pl. W tytule wiadomości prosimy napisać: Oferta na stanowisko „Pracownik ds. zamówień publicznych„ Prosimy o zawarcie klauzuli o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
 
  1. Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informuję, iż:
administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PGK Sp. z o.o. siedzibą w Strzeszowie, ul Lipowa 15, 55-114 Wisznia Mała. Inspektor ochrony danych powołany przez Administratora wykonuje swoje zadania w siedzibie PGK. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem e-mail: iod@pgkwisznia.pl Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na pracownika Spółki i nie będą udostępniane innym odbiorcom. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne.  
  1. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
 
  1. Osoby, z którymi się skontaktujemy będą zobowiązane do dostarczenia na spotkanie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zatrudnienie.

Czytaj dalej

Nabór na stanowisko: Specjalista ds. księgowości – zakończony

„Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej” sp. z o.o. w Wiszni Małej z s. w Strzeszowie zatrudni: Specjalista ds. księgowości

  1. Wymagania wobec kandydatów:
  • wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość i pokrewne)
  • 5-letnie doświadczenie  zawodowe w dziale księgowości,
  • znajomość zasad i przepisów z zakresu rachunkowości i podatków,
  • znajomość przepisów z zakresu kadr i płac,
  • umiejętność samodzielnej obsługi programu księgowego Optima,
  • biegła znajomość obsługi komputera: pakiet MS-Office, a w szczególności: MS Word, Excel, Power Point, Outlook,
  • samodyscyplina w organizacji pracy, systematyczność, dokładność.
  1. Podstawowy zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku:
  • weryfikacja dokumentów pod kątem formalno-rachunkowym
  • dekretacja i księgowanie dokumentów,
  • analiza zapisów księgowych i uzgadnianie sald,
  • księgowanie operacji gospodarczych,
  • uzgadnianie kont syntetycznych i analitycznych,
  • udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych, sprawozdań GUS
  • przygotowywanie analiz i raportów na potrzeby Zarządu,
  1. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie cv i listu motywacyjnego na adres: bok@pgkwisznia.pl. W tytule wiadomości prosimy napisać: Oferta na stanowisko „Specjalista ds. księgowości„ Prosimy o zawarcie klauzuli o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
  2. Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informuję, iż:
administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PGK Sp. z o.o. siedzibą w Strzeszowie, ul Lipowa 15, 55-114 Wisznia Mała. Inspektor ochrony danych powołany przez Administratora wykonuje swoje zadania w siedzibie PGK. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem e-mail: iod@pgkwisznia.pl Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na pracownika Spółki i nie będą udostępniane innym odbiorcom. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne.  
  1. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
 
  1. Osoby, z którymi się skontaktujemy będą zobowiązane do dostarczenia na spotkanie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zatrudnienie.
 
  1. Informujemy, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej zostanie przeprowadzony test kompetencyjny.

Czytaj dalej

Nabór na stanowisko: Pracownik Techniczny w Dziale Wodociągów i Kanalizacji – zakończony

„Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej” sp. z o.o. w Wiszni Małej z s. w Strzeszowie zatrudni „Pracownika Technicznego w Dziale Wodociągów i Kanalizacji„

  1. Wymagania wobec kandydatów:
1) wykształcenie wyższe kierunkowe (kierunek: inżynieria środowiska, geodezja i kartografia); 2) umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej oraz mapy zasadniczej; 3) umiejętność analizowania wielu danych i wyciągania wniosków; 4) znajomość obsługi systemów klasy GIS; 5) znajomość obsługi komputera: pakiet MS-Office, a w szczególności: MS Word, Excel, Power Point, Outlook; 6) motywacja i samodzielność w działaniu; 7) bardzo dobra organizacja pracy własnej; 8) skrupulatność, rzetelność, systematyczność; 9) mile widziana znajomość ustaw: o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, prawo budowlane; 10) prawo jazdy kategorii B; 11) doświadczenie na podobnym stanowisku pracy: 2 lata.
  1. Podstawowy zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku: 1) wdrażanie systemu GIS, tj.
  • inwentaryzacja i ewidencja systemu wod-kan.;
  • wektoryzacja powierzchni;
  • analiza i wprowadzanie nowych oraz modyfikacje istniejących danych w systemie GIS;
  • wyszukiwanie, analizowanie dokumentów i uzupełnianie danych o własności infrastruktury;
  • poprawa jakości danych i topologii sieci;
2) przygotowanie i analiza dokumentacji projektowej; 3) przygotowywanie opinii i warunków technicznych przyłączenia do sieci wodno- kanalizacyjnej; 4) archiwizacja dokumentacji technicznej;
  1. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie cv i listu motywacyjnego na adres: bok@pgkwisznia.pl. W tytule wiadomości prosimy napisać: Oferta na stanowisko „Pracownik Działu Technicznego (w dziale Wod-Kan)”. Prosimy o zawarcie klauzuli o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
  2. Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informuję, iż: administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PGK Sp. z o.o. w Wiszni Małej [dalej PGK] siedzibą w Strzeszowie, ul Lipowa 15, 55-114 Wisznia Mała. Inspektor ochrony danych powołany przez Administratora wykonuje swoje zadania w siedzibie PGK. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem e-mail: iod@pgkwisznia.pl Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na pracownika Spółki i nie będą udostępniane innym odbiorcom. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne.
  3. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
  4. Osoby, z którymi się skontaktujemy będą zobowiązane do dostarczenia na spotkanie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zatrudnienie.

Czytaj dalej

Nabór na stanowisko: „Operator oczyszczalni ścieków, konserwator urządzeń kanalizacyjnych” (prawo jazdy kat. B) – zakończony

„Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej” sp. z o.o. w Wiszni Małej z s. w Strzeszowie zatrudni: "Operator oczyszczalni ścieków, konserwator urządzeń kanalizacyjnych”

  1. Wymagania wobec kandydatów:
  • wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe - preferowane kierunki: instalacyjny w branży sanitarnej, elektrycznej lub mechaniczny,
  • 2 – letnie doświadczenie zawodowe,
  • mile widziana  znajomość zagadnień z zakresu instalacji kanalizacyjnych oraz budowy maszyn i urządzeń,
  • czynne prawo jazdy kat. B,
  • umiejętność obsługi komputera,
  • mile widziane uprawnienia SEP eksploatacyjne do 1 kV,
  • mile widziane doświadczenie zawodowe przy obsłudze urządzeń przemysłowych,
  • gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • gotowość do pracy w zmianowym systemie czasu pracy obejmującym również soboty i święta,
2. Podstawowy zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku:
  • nadzorowanie procesów technologicznych oczyszczania ścieków,
  •  kontrola i obsługa urządzeń technologicznych oczyszczalni ścieków,
  • konserwacja oraz naprawy maszyn i urządzeń oczyszczalni ścieków,
  • obsługa punktu zlewnego,
  • kontrola i obsługa sieci kanalizacji sanitarnej,
  • usuwanie awarii na sieci kanalizacji sanitarnej,
  • przyjmowanie zgłoszeń telefonicznych o wystąpieniu awarii,
  • pielęgnacja zieleni oraz koszenie trawy na obiektach Spółki.
  1. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie cv i listu motywacyjnego na adres: bok@pgkwisznia.pl. W tytule wiadomości prosimy napisać: Oferta na stanowisko „Operator oczyszczalni ścieków, konserwator urządzeń kanalizacyjnych”. Prosimy o zawarcie klauzuli o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
  2. Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informuję, iż:
  • Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PGK Sp. z o.o. siedzibą w Strzeszowie, ul Lipowa 15, 55-114 Wisznia Mała.
  • Inspektor ochrony danych powołany przez Administratora wykonuje swoje zadania w siedzibie PGK. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem e-mail: iod@pgkwisznia.pl
  • Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na pracownika Spółki i nie będą udostępniane innym odbiorcom.
  • Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne.
3. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. 4. Osoby, z którymi się skontaktujemy będą zobowiązane do dostarczenia na spotkanie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zatrudnienie.

Czytaj dalej

Nabór na stanowisko: „Operator oczyszczalni ścieków, konserwator urządzeń kanalizacyjnych” (prawo jazdy kat. B + C) – zakończony

„Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej” sp. z o.o. w Wiszni Małej z s. w Strzeszowie zatrudni: "Operator oczyszczalni ścieków, konserwator urządzeń kanalizacyjnych”

  1. Wymagania wobec kandydatów:
  • wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe - preferowane kierunki: instalacyjny w branży sanitarnej, elektrycznej lub mechaniczny,
  • 2 – letnie doświadczenie zawodowe,
  • mile widziana  znajomość zagadnień z zakresu instalacji kanalizacyjnych oraz budowy maszyn i urządzeń,
  • czynne prawo jazdy kat. B + C,
  • umiejętność obsługi komputera,
  • mile widziane uprawnienia SEP eksploatacyjne do 1 kV,
  • mile widziane doświadczenie zawodowe przy obsłudze urządzeń przemysłowych,
  • gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • gotowość do pracy w zmianowym systemie czasu pracy obejmującym również soboty i święta,
2. Podstawowy zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku:
  • nadzorowanie procesów technologicznych oczyszczania ścieków,
  •  kontrola i obsługa urządzeń technologicznych oczyszczalni ścieków,
  • konserwacja oraz naprawy maszyn i urządzeń oczyszczalni ścieków,
  • obsługa punktu zlewnego,
  • kontrola i obsługa sieci kanalizacji sanitarnej,
  • usuwanie awarii na sieci kanalizacji sanitarnej,
  • przyjmowanie zgłoszeń telefonicznych o wystąpieniu awarii,
  • pielęgnacja zieleni oraz koszenie trawy na obiektach Spółki.
  1. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie cv i listu motywacyjnego na adres: bok@pgkwisznia.pl. W tytule wiadomości prosimy napisać: Oferta na stanowisko „Operator oczyszczalni ścieków, konserwator urządzeń kanalizacyjnych”. Prosimy o zawarcie klauzuli o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
  2. Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informuję, iż:
  • Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PGK Sp. z o.o. siedzibą w Strzeszowie, ul Lipowa 15, 55-114 Wisznia Mała.
  • Inspektor ochrony danych powołany przez Administratora wykonuje swoje zadania w siedzibie PGK. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem e-mail: iod@pgkwisznia.pl
  • Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na pracownika Spółki i nie będą udostępniane innym odbiorcom.
  • Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne.
3. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. 4. Osoby, z którymi się skontaktujemy będą zobowiązane do dostarczenia na spotkanie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zatrudnienie.

Czytaj dalej

Nabór na stanowisko: Pracownik Działu Technicznego (w dziale Wod-Kan) – wstrzymane

„Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej” sp. z o.o. w Wiszni Małej z s. w Strzeszowie zatrudni "Pracownika Działu Technicznego (w dziale Wod-Kan)" 1. Wymagania wobec kandydatów: 1) wykształcenie wyższe kierunkowe (kierunek: inżynieria środowiska, specjalność: sieci wodociągowe i kanalizacyjne); 2) biegła znajomość obsługi komputera: pakiet MS-Office, a w szczególności: MS Word, Excel, Power Point, Outlook, NORMA PRO); 3) mile widziana znajomość ustaw: prawo zamówień publicznych, o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, prawo budowlane; 4) prawo jazdy kategorii B; 6) samodyscyplina w organizacji pracy, systematyczność, dokładność.   2. Podstawowy zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku: 1) przygotowanie i analiza dokumentacji projektowej; 2) przygotowywanie opinii i warunków technicznych przyłączenia do sieci wodno- kanalizacyjnej; 3) udział w prowadzeniu zadań i procesów inwestycyjnych, sporządzanie planów inwestycyjnych, monitorowanie postępu robót i zaawansowania finansowego; 4) analiza i opisywanie faktur; 5) archiwizacja dokumentacji technicznej.

  1. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie cv i listu motywacyjnego na adres: bok@pgkwisznia.pl. W tytule wiadomości prosimy napisać: Oferta na stanowisko „Pracownik Działu Technicznego (w dziale Wod-Kan)”. Prosimy o zawarcie klauzuli o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
  2. Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informuję, iż: administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PGK Sp. z o.o. siedzibą w Strzeszowie, ul Lipowa 15, 55-114 Wisznia Mała. Inspektor ochrony danych powołany przez Administratora wykonuje swoje zadania w siedzibie PGK. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem e-mail: iod@pgkwisznia.pl Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na pracownika Spółki i nie będą udostępniane innym odbiorcom. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne.
3. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. 4. Osoby, z którymi się skontaktujemy będą zobowiązane do dostarczenia na spotkanie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zatrudnienie.

Czytaj dalej

Starsze wpisy