ZAKOŃCZONE Informacja o naborze na stanowisko – Konserwator-monter urządzeń wodno-kanalizacyjnych.

„Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej” sp. z o.o. w Wiszni Małej z s. w Strzeszowie
zatrudni pracownika na stanowisko "konserwator-monter urządzeń wodno-kanalizacyjnych"

  1. Wymagania wobec kandydatów:
  1. wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe – preferowane kierunki: instalacyjny w branży sanitarnej lub mechaniczny,
  2. minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  3. ogólna znajomość zagadnień z zakresu instalacji wodociągowych,
  4. czynne prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie kat. C i E),
  5. umiejętność pracy w zespole,
  6. odporność na stres,
  7. brak ograniczeń zdrowotnych do pracy fizycznej,
  8. dyspozycyjność oraz predyspozycje do pracy zmianowej, w trudnych warunkach terenowych             i pogodowych (praca w dni wolne od pracy, praca w ruchu ulicznym)
  9. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;

 

  1. Zakres odpowiedzialności i uprawnień na zajmowanym stanowisku:
  1. prowadzenie prac montażowych, eksploatacyjnych, remontowych i  konserwacyjnych na sieci wodociągowej wraz z przyłączami w zakresie rurociągów i ich uzbrojenia.
  2. prowadzenie prac konserwacyjnych na sieci wodociągowej,
  3. usuwanie awarii wodociągowych na sieci i na uzbrojeniu wodociągowym,
  4. obsługa stacji uzdatniania wody,
  5. prowadzenie pojazdów służbowych,
  6. prowadzenie dezynfekcji wody w sieciach wodociągowych,
  7. wymiana pomp głębinowych w studniach wierconych,
  8. obsługa drobnego sprzętu budowlanego,
  9. prowadzenie dokumentacji wykonywanych robót oraz kart drogowych samochodów

 

  1. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie cv i listu motywacyjnego na adres: pgk@wiszniamala.pl w terminie do dnia 15 czerwca 2015 roku. W tytule wiadomości prosimy napisać: Oferta na stanowisko „konserwator-monter urządzeń wodno-kanalizacyjnych”. Prosimy o zawarcie klauzuli o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (j.t. Dz.U. z 2014 r., poz. 1182 ze zm.).”

 

  1. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

 

  1. Osoby, z którymi się skontaktujemy będą zobowiązane do dostarczenia na spotkanie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zatrudnienie oraz oświadczeń o: posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku.