Aktualności
ZAKOŃCZONE Informacja o naborze na stanowisko – Konserwator-monter urządzeń wodno-kanalizacyjnych.
- 03/06/2015
- Nabór
- 0 Comments
„Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej” sp. z o.o. w Wiszni Małej z s. w Strzeszowie
zatrudni pracownika na stanowisko "konserwator-monter urządzeń wodno-kanalizacyjnych"
- Wymagania wobec kandydatów:
- wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe – preferowane kierunki: instalacyjny w branży sanitarnej lub mechaniczny,
- minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- ogólna znajomość zagadnień z zakresu instalacji wodociągowych,
- czynne prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie kat. C i E),
- umiejętność pracy w zespole,
- odporność na stres,
- brak ograniczeń zdrowotnych do pracy fizycznej,
- dyspozycyjność oraz predyspozycje do pracy zmianowej, w trudnych warunkach terenowych i pogodowych (praca w dni wolne od pracy, praca w ruchu ulicznym)
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;
- Zakres odpowiedzialności i uprawnień na zajmowanym stanowisku:
- prowadzenie prac montażowych, eksploatacyjnych, remontowych i konserwacyjnych na sieci wodociągowej wraz z przyłączami w zakresie rurociągów i ich uzbrojenia.
- prowadzenie prac konserwacyjnych na sieci wodociągowej,
- usuwanie awarii wodociągowych na sieci i na uzbrojeniu wodociągowym,
- obsługa stacji uzdatniania wody,
- prowadzenie pojazdów służbowych,
- prowadzenie dezynfekcji wody w sieciach wodociągowych,
- wymiana pomp głębinowych w studniach wierconych,
- obsługa drobnego sprzętu budowlanego,
- prowadzenie dokumentacji wykonywanych robót oraz kart drogowych samochodów
- Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie cv i listu motywacyjnego na adres: pgk@wiszniamala.pl w terminie do dnia 15 czerwca 2015 roku. W tytule wiadomości prosimy napisać: Oferta na stanowisko „konserwator-monter urządzeń wodno-kanalizacyjnych”. Prosimy o zawarcie klauzuli o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (j.t. Dz.U. z 2014 r., poz. 1182 ze zm.).”
- Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
- Osoby, z którymi się skontaktujemy będą zobowiązane do dostarczenia na spotkanie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zatrudnienie oraz oświadczeń o: posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku.