Aktualności

ZAKOŃCZONE Nabór na stanowisko Pracownik do spraw utrzymania dróg i terenów zielonych

  • user
  • 15/11/2017
  • Nabór
  • 0 Comments

„Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej” sp. z o.o. w Wiszni Małej z s. w Strzeszowie
zatrudni pracownika na stanowisko „Pracownik do spraw utrzymania dróg i terenów zielonych”

  1. Wymagania wobec kandydatów:
  • wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
  • mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • ogólna znajomość zagadnień z zakresu remontów dróg,
  • czynne prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie kat. C i E),
  • umiejętność pracy w zespole,
  • odporność na stres,
  • brak ograniczeń zdrowotnych do pracy fizycznej,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;

 

  1. Zakres odpowiedzialności i uprawnień na zajmowanym stanowisku:
  • Organizacja i nadzorowanie prac związanych z utrzymaniem dróg i terenów zielonych na terenie gminy Wisznia Mała
  • prowadzenie pojazdów służbowych,
  • prowadzenie dokumentacji wykonywanych robót oraz kart drogowych samochodów

 

  1. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie cv i listu motywacyjnego na adres: pgk@wiszniamala.pl w terminie do dnia 31 grudnia 2017 roku. W tytule wiadomości prosimy napisać: Oferta na stanowisko „Pracownik do spraw utrzymania dróg i terenów zielonych”. Prosimy o zawarcie klauzuli o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (j.t. Dz.U. z 2014 r., poz. 1182 ze zm.).”

 

  1. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

 

  1. Osoby, z którymi się skontaktujemy będą zobowiązane do dostarczenia na spotkanie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zatrudnienie oraz oświadczeń o: posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku.